**辞资拖欠多久是违规的
咱们先直接了当给你个答案辞资（就是工资）拖欠超过一个月就算违规啦！这可是按照劳动法规定的。
咱们再详细说说这个事儿，辞资拖欠，按道理讲，公司在员工离职后，应该尽快结清工资，最晚不能超过一个月，一个公司拖欠工资超过了这个时间，那就违反了劳动法的相关规定，员工可以向当地的劳动监察大队投诉，要求公司支付应付的工资，并且公司还会要支付迟延支付工资的赔偿金。
拖欠工资不仅仅是钱的问题，还会涉及到员工的权益和公司的信誉问题，员工辛辛苦苦工作，按时拿到工资是天经地义的事情，公司拖欠工资，不仅仅是违规，还会影响到公司的声誉和长期发展。
，你遇到了辞资拖欠的问题，不要犹豫，及时向有关部门反映情况，保护自己的合法权益，咱们每个人都有责任。
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