**个人工资拖欠多久是违规的呢
那咱先给个明白话儿的答案按照我国《劳动法》的规定,工资拖欠超过一个月就算违规了。
咱说说这个事儿,工资是劳动者辛苦工作后应得的报酬,按道理讲,雇主应当按时给工人发工资,但现实生活中,有些老板因为各种原因,会拖欠工资,到底拖欠多久算违规呢?
咱们国家的《劳动法》有明确规定,工资支付周期不得超过一个月,也就是说,老板必须在每个月的规定时间内把工资发给工人,超过了这个时间,就算是拖欠工资,这是违规的。
拖欠工资不仅仅是违规,还会涉及到违法,拖欠工资的时间长了,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以通过法律途径来维护自己的权益。
,老板们得注意了,按时发工资是天经地义的事情,拖欠工资可是要承担法律责任的。
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