**个人工资拖欠多久是违规的呢
那咱先给个明白话儿的答案按照我国《劳动法》的规定，工资拖欠超过一个月就算违规了。
咱说说这个事儿，工资是劳动者辛苦工作后应得的报酬，按道理讲，雇主应当按时给工人发工资，但现实生活中，有些老板因为各种原因，会拖欠工资，到底拖欠多久算违规呢？
咱们国家的《劳动法》有明确规定，工资支付周期不得超过一个月，也就是说，老板必须在每个月的规定时间内把工资发给工人，超过了这个时间，就算是拖欠工资，这是违规的。
拖欠工资不仅仅是违规，还会涉及到违法，拖欠工资的时间长了，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以通过法律途径来维护自己的权益。
，老板们得注意了，按时发工资是天经地义的事情，拖欠工资可是要承担法律责任的。
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