工资拖欠几天可以办理离职？工资拖欠超过30天，员工就可以办理离职手续了。
咱先说个标准答案**工资拖欠超过30天**，员工就可以办理离职手续了，这是按照劳动法规定的，因为拖欠工资超过30天，企业就属于违法了。
不过，这个事情咱还得详细谈谈，工资拖欠这事儿，不是一天两天就能解决的，你得先跟公司协商，看看是不是有什么误会特殊情况，公司故意拖欠，那咱们就不能忍了。
按照劳动法的规定，公司拖欠工资超过30天，员工就可以提出离职，而且公司还得支付你拖欠的工资，以及解除劳动合同的经济补偿，要是公司还不给，那咱们就只能去找劳动仲裁委员会帮忙了。
要注意一点，你没跟公司说就自己离职了，那就拿不到拖欠的工资和经济补偿了，办理离职之前，一定要先和公司协商，把情况说明白。
大伙儿有这方面的问题，想了解更多关于工资拖欠的知识，欢迎在评论区留言，再次访问我们的网站，咱们一起探讨，帮你解决实际问题。
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