**工资拖欠到何时可以仲裁解决
**答案是**，工资拖欠超过30天就可以申请仲裁解决。
咱们先来说说这个工资拖欠是个啥子事情，拖欠工资，就是老板该给你发工资的时候没有给你发，是给你发的不够，这种事情搁谁身上都不好受，毕竟大家出来工作都是为了赚钱养家。
遇到这种情况，我们该怎么办呢？你得知道一个词，叫“仲裁”，仲裁就是指在争议双方达不成协议时，由第三方来做出裁决的一种方式，在我们这个话题里，第三方就是“劳动争议仲裁委员会”。
工资拖欠到啥时候才能去申请仲裁呢？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资拖欠超过30天，你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁了，这里有个前提，就是你得先和老板协商，协商不成，再去找仲裁委员会。
申请仲裁的时候，你需要准备一些材料，比如劳动合同、工资条、拖欠工资的证据等，这些材料准备好后，就可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请了。
我想说的是，工资拖欠是个严肃的法律问题，大家遇到这种情况一定要及时采取措施，保护自己的合法权益，你还有关于“工资拖欠到何时可以仲裁解决”的问题，欢迎在评论区留言，我们一起讨论。
记得关注我们，获取更多金融和法律知识，让我们的生活更加美好！
