老板拖欠工资，超过一个月就违法了，根据我国《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，最长时间不得超过一个月。
咱再详细谈谈这个事，工资拖欠是指用人单位没有按时支付给劳动者的报酬，按照《劳动合同法》的规定，工资支付周期最长不得超过一个月，超过了这个时间，老板就违法了。
比如说，你每个月的工资应该在月底发放，但老板拖到第二个月底还没给，这就违法了，再比如说，老板答应拖欠你一个月工资，然后下个月一起给，这也不行，因为法律规定工资支付周期不能超过一个月。
拖欠工资违法了，劳动者可以采取以下措施和老板协商，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉；情节严重的，还可以申请仲裁或提起诉讼。
工资拖欠超过一个月就算违法，你遇到了这种情况，记得及时采取措施维护自己的权益。
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