**拖欠工资的处罚措施有哪些
拖欠工资的处罚措施主要包括罚款、赔偿金、刑事责任追究,以及的行政处分。
咱来详细唠唠这个事情,老板要是拖欠工资,劳动部门会先给他来个警告,提醒他赶紧把工资发到位,要是老板不听,那劳动部门就会开罚单了,罚他一笔钱,这罚款数额可是不少,能让他心疼心疼。
赔偿金,老板拖欠工资,劳动者不仅可以拿到原本的工资,还能要求老板赔偿一定的赔偿金,这赔偿金可不少,是工资的两倍更多,让老板知道拖欠工资的后果。
严重的话,老板还得承担刑事责任,要是拖欠工资数额巨大,长时间拖欠不还,那老板要被判刑了,这不是闹着玩的,是要蹲大牢的。
除了这些,老板还会受到行政处分,比如降职、撤职,甚至吊销营业执照,这样一来,老板的名声和生意都会受到很大影响。
所以啊,拖欠工资老板们可得长点心,咱们普通人也要了解这些,维护自己的权益。
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