**拖欠工资的处罚措施有哪些
拖欠工资的处罚措施主要包括罚款、赔偿金、刑事责任追究，以及的行政处分。
咱来详细唠唠这个事情，老板要是拖欠工资，劳动部门会先给他来个警告，提醒他赶紧把工资发到位，要是老板不听，那劳动部门就会开罚单了，罚他一笔钱，这罚款数额可是不少，能让他心疼心疼。
赔偿金，老板拖欠工资，劳动者不仅可以拿到原本的工资，还能要求老板赔偿一定的赔偿金，这赔偿金可不少，是工资的两倍更多，让老板知道拖欠工资的后果。
严重的话，老板还得承担刑事责任，要是拖欠工资数额巨大，长时间拖欠不还，那老板要被判刑了，这不是闹着玩的，是要蹲大牢的。
除了这些，老板还会受到行政处分，比如降职、撤职，甚至吊销营业执照，这样一来，老板的名声和生意都会受到很大影响。
所以啊，拖欠工资老板们可得长点心，咱们普通人也要了解这些，维护自己的权益。
要是你觉得这篇文章对你有帮助，还想了解更多的金融和法律知识，那就赶紧在评论区留言吧，关注我们的公众号，获取更多资讯，记得多来我们网站逛逛，这里有你想知道的一切！
