工资拖欠多久可以直接辞职?答案是工资拖欠超过一个月,员工就可以直接辞职。
咱就是说,工资拖欠这事儿,搁谁身上都不好受,按道理讲,老板拖欠工资,那可是违法的,咱们国家劳动法明确规定,工资必须按时发放,拖欠工资是不行的。
那拖欠多久才能辞职呢?工资拖欠超过一个月,员工就可以直接辞职了,这是因为,劳动法规定,用人单位拖欠工资超过一个月,员工就可以解除劳动合同,不过,这里有个前提,就是你得先跟老板协商一下,给老板一个改正的机会。
操作是这样的,你可以先写个书面催促老板支付工资,老板还是不给,那你就可以正式提出辞职了,辞职的时候,别忘了跟老板说明是因为工资拖欠的原因,这样一来,你还可以要求老板支付拖欠的工资和相应的赔偿。
不过,这里还有个细节要注意,就是辞职的时候,要按照劳动法的规定提前通知老板,提前三天通知就可以了,你没提前通知,老板会以此为由拒绝支付工资赔偿。
工资拖欠超过一个月,员工就可以直接辞职了,你遇到了这种情况,记得及时采取行动,维护自己的合法权益。
你对“工资拖欠多久可以直接辞职”还有其他疑问,想了解更多相关法律知识,欢迎在评论区留言提问,继续关注我们的网站,我们会第一时间为你解答。

