工资拖欠多久可以直接辞职？答案是工资拖欠超过一个月，员工就可以直接辞职。
咱就是说，工资拖欠这事儿，搁谁身上都不好受，按道理讲，老板拖欠工资，那可是违法的，咱们国家劳动法明确规定，工资必须按时发放，拖欠工资是不行的。
那拖欠多久才能辞职呢？工资拖欠超过一个月，员工就可以直接辞职了，这是因为，劳动法规定，用人单位拖欠工资超过一个月，员工就可以解除劳动合同，不过，这里有个前提，就是你得先跟老板协商一下，给老板一个改正的机会。
操作是这样的，你可以先写个书面催促老板支付工资，老板还是不给，那你就可以正式提出辞职了，辞职的时候，别忘了跟老板说明是因为工资拖欠的原因，这样一来，你还可以要求老板支付拖欠的工资和相应的赔偿。
不过，这里还有个细节要注意，就是辞职的时候，要按照劳动法的规定提前通知老板，提前三天通知就可以了，你没提前通知，老板会以此为由拒绝支付工资赔偿。
工资拖欠超过一个月，员工就可以直接辞职了，你遇到了这种情况，记得及时采取行动，维护自己的合法权益。
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