工资被拖欠超过一个月就可以考虑采取法律手段告状老板了。
咱先说个明白话,工资拖欠这事儿,搁谁身上都不好受,但法律上边儿是有规定的,不是你想告就能告的,按照劳动法的规定,老板拖欠工资超过一个月,你就有了告状的理由。
老板按时给工资是天经地义的事情,但有些老板因为各种原因,比如资金周转不灵啊,其他原因,就拖着不给,这时候,你不能干等着,得主动出击,你可以先和老板协商,看看是不是有什么误会特殊情况,老板还是不给个说法,那就可以考虑法律手段了。
拖欠工资超过一个月,你就有了法律依据,你可以先去劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不成的,再去法院起诉,这个过程有点麻烦,但为了维护自己的权益,这都是值得的。
不过,记住啊,告状之前,你得把证据准备好,像工资条、劳动合同、工作记录这些都得留着,这些都是你告状的重要证据。
咱再来强调一下,工资被拖欠多久可以告状老板这个问题,答案就是超过一个月,你遇到了这种情况,别忘了拿起法律的武器,保护自己的权益,你有更多问题,需要帮助,欢迎在评论区留言,再次访问我们网站,我们会尽力帮到你。

