工资被拖欠超过一个月就可以考虑采取法律手段告状老板了。
咱先说个明白话，工资拖欠这事儿，搁谁身上都不好受，但法律上边儿是有规定的，不是你想告就能告的，按照劳动法的规定，老板拖欠工资超过一个月，你就有了告状的理由。
老板按时给工资是天经地义的事情，但有些老板因为各种原因，比如资金周转不灵啊，其他原因，就拖着不给，这时候，你不能干等着，得主动出击，你可以先和老板协商，看看是不是有什么误会特殊情况，老板还是不给个说法，那就可以考虑法律手段了。
拖欠工资超过一个月，你就有了法律依据，你可以先去劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成的，再去法院起诉，这个过程有点麻烦，但为了维护自己的权益，这都是值得的。
不过，记住啊，告状之前，你得把证据准备好，像工资条、劳动合同、工作记录这些都得留着，这些都是你告状的重要证据。
咱再来强调一下，工资被拖欠多久可以告状老板这个问题，答案就是超过一个月，你遇到了这种情况，别忘了拿起法律的武器，保护自己的权益，你有更多问题，需要帮助，欢迎在评论区留言，再次访问我们网站，我们会尽力帮到你。
