工资拖欠多久算违法?工资拖欠超过30天就算违法了。
咱们来详细谈谈这个事儿,根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资,用人单位拖欠工资,那可就不是小事了,工资拖欠超过了30天,那就违法了。
拖欠工资这个问题,可是关系到咱们打工人的切身利益,用人单位在劳动者完成工作任务后,就应该及时支付工资,但有些老板因为各种原因,比如说资金周转不灵啊,是故意拖欠,导致工资发放不及时,这种情况,咱们可不能忍气吞声。
你发现自己的工资被拖欠了,首先可以跟老板协商,看看是不是有什么误会特殊情况,老板还是拖着不给,那就可以依法维权了,你可以向当地的劳动监察部门投诉,寻求法律援助,根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠工资的,应当支付劳动者经济补偿金,并且还要承担相应的法律责任。
打工人们,记住这个数字30天,工资拖欠超过30天,那就是违法的,遇到这种情况,要勇敢地站出来,维护自己的权益。
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