**恶意拖欠工资的后果
恶意拖欠工资,但终究是不光彩的,咱们说,后果主要有三个
法律责任。老板要是恶意拖欠工资,员工可以申请仲裁直接告到法院,一旦查实,老板不仅要支付工资,还得额外赔偿,严重的还会被判刑。
信用受损。现在社会信用体系这么完善,拖欠工资这事儿会记入老板的征信记录,以后想贷款、办信用卡,甚至坐飞机、高铁都受限。
声誉扫地。拖欠工资的消息一旦传出去,老板的名声就毁了,谁还敢跟这样的人合作啊?
说完了标准答案,咱们再详细谈谈。
恶意拖欠工资,法律可不容情,根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠工资的,员工可以要求支付赔偿金,而且赔偿金的数额是拖欠工资的两倍,要是老板恶意拖欠,还会构成拒不支付劳动报酬罪,那可就是刑事责任了。
信用受损这事儿,现在可是越来越重要,老板要是上了信用黑名单,那可就是处处受限,想干点啥都不方便。
声誉这东西,一旦毁了,想恢复可就难了,老板拖欠工资的消息一旦传开,合作伙伴、客户都会担心,这生意还怎么做?
老板们,拖欠工资这事儿,可别干,员工们,遇到拖欠工资的情况,也要勇敢维权。
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