**恶意拖欠工资的后果
恶意拖欠工资，但终究是不光彩的，咱们说，后果主要有三个
法律责任。老板要是恶意拖欠工资，员工可以申请仲裁直接告到法院，一旦查实，老板不仅要支付工资，还得额外赔偿，严重的还会被判刑。
信用受损。现在社会信用体系这么完善，拖欠工资这事儿会记入老板的征信记录，以后想贷款、办信用卡，甚至坐飞机、高铁都受限。
声誉扫地。拖欠工资的消息一旦传出去，老板的名声就毁了，谁还敢跟这样的人合作啊？
说完了标准答案，咱们再详细谈谈。
恶意拖欠工资，法律可不容情，根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资的，员工可以要求支付赔偿金，而且赔偿金的数额是拖欠工资的两倍，要是老板恶意拖欠，还会构成拒不支付劳动报酬罪，那可就是刑事责任了。
信用受损这事儿，现在可是越来越重要，老板要是上了信用黑名单，那可就是处处受限，想干点啥都不方便。
声誉这东西，一旦毁了，想恢复可就难了，老板拖欠工资的消息一旦传开，合作伙伴、客户都会担心，这生意还怎么做？
老板们，拖欠工资这事儿，可别干，员工们，遇到拖欠工资的情况，也要勇敢维权。
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