**合同到期没有提前一个月通知离职
**标准答案** 合同里写了到期前要提前一个月通知，那没通知就走了确实不符合合同约定，情况得看合同条款，一般是要按照合同来执行的。
咱先说说这个事情，合同是个啥？合同就是双方商量好的一个约定，跟签字画押似的，说好了就要这么做，合同上面写了到期前一个月要通知对方，那没通知就离职，那就相当于是没遵守约定。
咱们再来讲讲这个“合同到期没有提前一个月通知离职”是个啥意思，这就好比说，你跟人家约好了时间去喝茶，但是你临时没打招呼就不去了，让人家白等，这显然是不太合适的，在职场上也是一样，合同规定了到期前一个月要通知公司，那没通知就走了，这就违反了双方最初的约定。
那遇到这种情况怎么办呢？要看看合同里面是怎么写的，有没有这条规定，有，那没通知就离职，公司是有理由要求你承担一定责任的，合同里没这条，有特殊原因，那就需要双方坐下来好好商量了。
大伙儿遇到这种事情，最好是按照合同来，别让自己吃哑巴亏，要是合同到期想离职，提前一个月通知公司，这样既是对公司的尊重，也是对自己的负责。
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