**用人单位合同到期提前一个月通知怎么写
标准答案尊敬的员工，你好！根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与员工劳动合同到期，需提前一个月书面通知员工是否续签，以下是通知书的范本
尊敬的[员工姓名]
你好！根据《劳动合同法》相关规定，你与我单位签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期，现通知你，我单位决定提前一个月告知你关于合同续签事宜，请你在收到本通知后，于[指定日期]前与我单位人事部门联系，商讨合同续签或终止相关事宜。
特此通知。
[用人单位名称]
[通知日期]
以下是详细解答
合同到期提前一个月通知，实际上就是用人单位给员工的一份正式文书，告诉员工合同快要到期了，单位打算怎么处理，这个通知要直接、明了，不能绕弯子，下面我给大家详细讲解一下
开头要写上“尊敬的[员工姓名]”，表示对员工的尊重，直接说明来意，根据《劳动合同法》相关规定，你与我单位签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期”，这里要把合同到期的时间写清楚。
就是重点了，要明确告诉员工单位的意思，比如说“现通知你，我单位决定提前一个月告知你关于合同续签事宜”，这里要强调是提前一个月通知，这是法律规定的。
要让员工知道下一步该怎么做，请你在收到本通知后，于[指定日期]前与我单位人事部门联系，商讨合同续签或终止相关事宜”，这样员工就知道该去哪里办理手续了。
别忘了写上“特此通知”，以及用人单位的名称和通知日期，这样整个通知就完整了。
你还有其他疑问，想了解更多关于“用人单位合同到期提前一个月通知怎么写”的内容，欢迎在评论区留言讨论，再次访问本网站，我们会及时为你解答。
