**用人单位合同到期提前一个月通知怎么写
标准答案尊敬的员工,你好!根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与员工劳动合同到期,需提前一个月书面通知员工是否续签,以下是通知书的范本
尊敬的[员工姓名]
你好!根据《劳动合同法》相关规定,你与我单位签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期,现通知你,我单位决定提前一个月告知你关于合同续签事宜,请你在收到本通知后,于[指定日期]前与我单位人事部门联系,商讨合同续签或终止相关事宜。
特此通知。
[用人单位名称]
[通知日期]
以下是详细解答
合同到期提前一个月通知,实际上就是用人单位给员工的一份正式文书,告诉员工合同快要到期了,单位打算怎么处理,这个通知要直接、明了,不能绕弯子,下面我给大家详细讲解一下
开头要写上“尊敬的[员工姓名]”,表示对员工的尊重,直接说明来意,根据《劳动合同法》相关规定,你与我单位签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期”,这里要把合同到期的时间写清楚。
就是重点了,要明确告诉员工单位的意思,比如说“现通知你,我单位决定提前一个月告知你关于合同续签事宜”,这里要强调是提前一个月通知,这是法律规定的。
要让员工知道下一步该怎么做,请你在收到本通知后,于[指定日期]前与我单位人事部门联系,商讨合同续签或终止相关事宜”,这样员工就知道该去哪里办理手续了。
别忘了写上“特此通知”,以及用人单位的名称和通知日期,这样整个通知就完整了。
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