**劳动合同到期提前几天通知员工
标准答案劳动合同到期，用人单位至少要提前30天通知员工。
咱们来谈谈这个劳动合同到期通知员工的事情，按道理说，这个劳动合同到期嘛，就像是到了一个期限，要么续签，要么就散伙，这个事情可不能说断就断，还得有个讲究，根据咱们的劳动法规定，用人单位要在劳动合同到期前至少提前30天，给员工发个通知。
为啥要提前30天呢？这是因为，给员工足够的时间去考虑下一步的计划，不管是找新工作还是干点别的，同时也是给用人单位自己留出时间，考虑是不是要跟员工续签合同，做其他的安排。
比如说，你在一个工厂上班，合同到期了，老板得提前30天告诉你，合同要到期了，咱们是续签还是怎么着，你不能说，到期那天突然告诉员工，明天不用来了，那人家员工不就慌了嘛。
，这个提前通知的规定，是为了保障员工和用人单位双方的权益，让这个劳动合同的结束续签，都能有个缓冲期，让大家都有个准备。
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