到期劳动合同提前通知需要赔偿吗？答案是不需要赔偿。
，各位今儿咱们就来谈谈这个劳动合同到期提前通知赔偿的事，先给大伙儿划个重点劳动合同到期，不管是公司提前通知你，还是你提前通知公司，都不需要赔偿一分钱，为啥呢？咱们往下看。
劳动合同到期，就意味着合同里面写的期限到了，该合同自然就结束了，这时候，不管是员工还是公司，提前通知对方，都只是个礼貌性的，告诉大家一声“合同快到期了，咱们得准备准备后续的事宜。”这跟赔偿是两码事。
根据我国的《劳动合同法》，合同到期后，双方没有续签，那么合同就自动终止了，这种情况下，双方都不需要赔偿，有特殊情况，比如公司违法解除合同，是员工被迫离职，那情况就不一样了，涉及到赔偿问题。
也有一些公司为了留住优秀员工，会在合同到期前提前通知，并且给出一定的赔偿福利，这都属于公司自己的规定，跟法律规定是两回事。
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