到期劳动合同提前通知需要赔偿吗?答案是不需要赔偿。
,各位今儿咱们就来谈谈这个劳动合同到期提前通知赔偿的事,先给大伙儿划个重点劳动合同到期,不管是公司提前通知你,还是你提前通知公司,都不需要赔偿一分钱,为啥呢?咱们往下看。
劳动合同到期,就意味着合同里面写的期限到了,该合同自然就结束了,这时候,不管是员工还是公司,提前通知对方,都只是个礼貌性的,告诉大家一声“合同快到期了,咱们得准备准备后续的事宜。”这跟赔偿是两码事。
根据我国的《劳动合同法》,合同到期后,双方没有续签,那么合同就自动终止了,这种情况下,双方都不需要赔偿,有特殊情况,比如公司违法解除合同,是员工被迫离职,那情况就不一样了,涉及到赔偿问题。
也有一些公司为了留住优秀员工,会在合同到期前提前通知,并且给出一定的赔偿福利,这都属于公司自己的规定,跟法律规定是两回事。
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