**工资逾期多久可以去劳动局
**答案**工资逾期超过一个月就可以去劳动局投诉了。
咱先说哈子工资逾期是个啥子意思，工资逾期，就是说老板该给你发工资的时候，他没有按时给你，这个“没有按时”嘛，按照劳动法的规定，工资支付周期一般不得超过一个月，你的工资超过了这个月还没拿到，那就叫做工资逾期。
遇到这种情况，你心里头有点急，有点慌，咱们有法律撑腰，劳动法规定了，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，老板没做到这一点，你就可以去找劳动局帮忙了。
那要逾期多久才能去找劳动局呢？工资逾期超过一个月，你就可以去劳动局投诉了，因为劳动法说了，工资支付周期不得超过一个月，所以超过一个月就属于违法了。
不过，情况分析，你遇到了特殊情况，比如说公司经营困难，暂时拖欠了工资，但是有承诺会在一定期限内补发，这种情况就可以稍微等等，老板一直拖拖拉拉，没有补发工资的打算，那你就可以果断去劳动局投诉了。
去劳动局投诉的时候，记得带上相关证据，比如说劳动合同、工资条、欠条啥的，这样能帮助劳动局更快地处理你的投诉。
提醒广大劳动者，遇到了工资逾期的问题，不要慌，要懂得用法律武器保护自己的权益，你对这个话题有更多的疑问想了解的更详细，欢迎在评论区留言讨论，再次访问我们的网站。
