逾期发工资多少天算逾期?
来,咱们直接了当滴说,按照劳动法规定,老板拖欠工资超过30天就算逾期了。
咱们详细说说这个事儿,工资得按时发,这是老板和员工之间的基本约定,但有时候,因为各种原因,老板没能按时给员工发工资,啥时候算逾期呢?劳动法有明确规定,工资发放超过30天,那就叫逾期。
比如说,老板原本应该在每个月的1号给员工发工资,但到了2月份的2号还没发,这就已经算逾期了,老板在2月2号到2月28号之间把工资发了,虽然晚了一点,但还不算逾期,但拖到了3月份,那不好意思,老板就逾期了。
逾期发工资,老板可是要承担责任的,员工可以向劳动监察部门投诉,老板要面临罚款,甚至更严重的处罚,老板们可得长点心,按时发工资,别让员工寒了心。
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