逾期发工资多少天算逾期？
来，咱们直接了当滴说，按照劳动法规定，老板拖欠工资超过30天就算逾期了。
咱们详细说说这个事儿，工资得按时发，这是老板和员工之间的基本约定，但有时候，因为各种原因，老板没能按时给员工发工资，啥时候算逾期呢？劳动法有明确规定，工资发放超过30天，那就叫逾期。
比如说，老板原本应该在每个月的1号给员工发工资，但到了2月份的2号还没发，这就已经算逾期了，老板在2月2号到2月28号之间把工资发了，虽然晚了一点，但还不算逾期，但拖到了3月份，那不好意思，老板就逾期了。
逾期发工资，老板可是要承担责任的，员工可以向劳动监察部门投诉，老板要面临罚款，甚至更严重的处罚，老板们可得长点心，按时发工资，别让员工寒了心。
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