**劳动合同到期没有续签,但还在上班
**标准答案**劳动合同到期没续签,但你还在上班,这意味着你和公司之间形成了事实劳动关系,依据《劳动合同法》,单位应该及时与你续签劳动合同,不续签,你享有法律赋予的劳动者权益。
咱们就来把这个事情掰扯掰扯清楚,劳动合同到期了,公司和你都没签字续约,按理说,这段劳动关系就应该结束了,你没走,还是天天去公司打卡上班,这就变成了“事实劳动关系”。
在法律眼里,即便合同没续签,只要你还在为公司出力,公司就得按照劳动法的规定对待你,给你发工资、给你交社保、保障你的合法权益等等,公司不能因为合同没续签,就忽视这些应该尽的义务。
当然啦,话又说回来,遇到这种情况,你最好还是跟公司协商一下,看看是续签合同呢,还是有什么其他安排,公司一直拖着不续签,你也可以找当地的劳动监察大队咨询,直接请个律师帮忙看看。
说了这么多,其实就是想提醒大伙儿,劳动合同是个挺重要的东西,到期了要及时处理,你你身边的朋友遇到了“劳动合同到期没有续签,但还在上班”的情况,不妨留个言,大家一起交流交流,也欢迎继续关注我们的平台,了解更多劳动法律知识。

