**劳动合同到期没有续签，但还在上班
**标准答案**劳动合同到期没续签，但你还在上班，这意味着你和公司之间形成了事实劳动关系，依据《劳动合同法》，单位应该及时与你续签劳动合同，不续签，你享有法律赋予的劳动者权益。
咱们就来把这个事情掰扯掰扯清楚，劳动合同到期了，公司和你都没签字续约，按理说，这段劳动关系就应该结束了，你没走，还是天天去公司打卡上班，这就变成了“事实劳动关系”。
在法律眼里，即便合同没续签，只要你还在为公司出力，公司就得按照劳动法的规定对待你，给你发工资、给你交社保、保障你的合法权益等等，公司不能因为合同没续签，就忽视这些应该尽的义务。
当然啦，话又说回来，遇到这种情况，你最好还是跟公司协商一下，看看是续签合同呢，还是有什么其他安排，公司一直拖着不续签，你也可以找当地的劳动监察大队咨询，直接请个律师帮忙看看。
说了这么多，其实就是想提醒大伙儿，劳动合同是个挺重要的东西，到期了要及时处理，你你身边的朋友遇到了“劳动合同到期没有续签，但还在上班”的情况，不妨留个言，大家一起交流交流，也欢迎继续关注我们的平台，了解更多劳动法律知识。
