到期劳动合同不续签需要赔偿吗,本文最新更新文章！ **到期劳动合同不续签需要赔偿吗？**答案，不需要赔偿。劳动合同到期后，雇主和员工双方都有选择续签不续签的权利，合同到期后，雇主决定不续签，这不属于违约，不需要进行赔偿，这里有几个例外情况需要注意劳动合同中明确规定了... 金讯通晓 /逾期动态 /2024-12-14 /589 阅读
热文劳动合同到期没有续签,但还在上班，看完这些你就明白了! **劳动合同到期没有续签，但还在上班**标准答案**劳动合同到期没续签，但你还在上班，这意味着你和公司之间形成了事实劳动关系，依据《劳动合同法》，单位应该及时与你续签劳动合同，不续签，你享有法律赋予的劳动者权益。咱们... 金讯通晓 /行业分析 /2024-10-02 /1001 阅读
试用期延期一个月是什么意思，很关键! **试用期延期一个月是什么意思试用期延期一个月的意思，就是原本规定的试用期时间往后推一个月，就是你和公司说好的试用期时间，因为某些原因，要再加一个月。比如说，你本来试用期是3个月，但是到期后，公司觉得你就要考察一段时... 金讯通晓 /企业透视 /2024-09-28 /424 阅读
劳动合同到期提前一个月通知不续签有补偿吗，今日为你专业解答! 劳动合同到期提前一个月通知不续签有补偿吗？答案是不一定有补偿。咱们今天就谈谈这个劳动合同到期那点事儿，得说明白，劳动合同到期了，公司提前一个月通知你，说合同不续签了，这事儿按法律规定，不一定能给补偿。是咋回事呢？咱们... 金讯通晓 /实时财经 /2024-09-14 /492 阅读
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