劳动者合同到期要提前一个月告知吗？答案是的。
咱们今儿就来把这个事儿给捋一捋，咱们先说个标准答案，劳动者合同到期之前，确实是需要提前一个月通知对方的，这是劳动法规定的，不得马虎。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期前一个月，用人单位劳动者本人，都得提前通知对方，说一声合同要到期了，这样做有啥好处呢？主要是为了让双方都有个准备，好商量接下来的事儿。
比如说，劳动者想续签合同，就可以提前告诉用人单位，用人单位也可以考虑劳动者的表现，决定是否续签，劳动者不想续签，也可以提前告知用人单位，用人单位也好提前找新人顶替，提前通知，对大家都好。
有些特殊情况也要注意，劳动者和用人单位协商一致，可以不提前一个月通知；再比如，劳动者因为特殊情况，比如生病、怀孕等，不能提前通知，用人单位也不能因为这个而解雇劳动者。
咱们再来强调一下，劳动者合同到期要提前一个月告知，这是法律规定的，你有这方面的疑问，遇到了相关问题，欢迎在评论区留言，再次访问我们的网站，咱们一起探讨。
