用人单位是否需提前一个月通知合同到期？答案是不需要。
呀，其实是个常见的误区，咱们就用来说哈，用人单位跟员工签的劳动合同到期了，并不需要提前一个月通知员工，这个事儿在《劳动合同法》里头写得清清楚楚。
劳动合同到期了，双方都没意见，到期那天合同就自然结束了，用人单位想续签合同，那当然得提前跟员工商量；不想续签，也没规定说必须要提前通知，合同里头双方自己约定了提前通知的条款，那就得按照约定的来。
不过，有一种情况要注意，那就是合同到期后，用人单位希望继续用工但不续签合同，这时候就需要注意了，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能无限期地让员工继续工作而不签订书面合同，否则会被认定为无固定期限劳动合同，这就麻烦了。
用人单位是否需提前一个月通知合同到期，标准答案是不需要，情况还得看合同里的约定和实际操作，大家伙儿遇到这个情况，还是要情况分析。
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