用人单位是否需提前一个月通知合同到期?答案是不需要。
呀,其实是个常见的误区,咱们就用来说哈,用人单位跟员工签的劳动合同到期了,并不需要提前一个月通知员工,这个事儿在《劳动合同法》里头写得清清楚楚。
劳动合同到期了,双方都没意见,到期那天合同就自然结束了,用人单位想续签合同,那当然得提前跟员工商量;不想续签,也没规定说必须要提前通知,合同里头双方自己约定了提前通知的条款,那就得按照约定的来。
不过,有一种情况要注意,那就是合同到期后,用人单位希望继续用工但不续签合同,这时候就需要注意了,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能无限期地让员工继续工作而不签订书面合同,否则会被认定为无固定期限劳动合同,这就麻烦了。
用人单位是否需提前一个月通知合同到期,标准答案是不需要,情况还得看合同里的约定和实际操作,大家伙儿遇到这个情况,还是要情况分析。
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