**劳动法规定推迟发工资
先说个明白话儿，按劳动法的规定，老板推迟给你发工资，那可是不行的，劳动法明文规定了，工资得按时发，不能拖欠。
咱们再细说说这个事儿，劳动法里头写得清清楚楚，工资支付周期最长不得超过一个月，也就是说，老板每个月都得把工资按时发到你手里，要是有特殊情况，老板也得提前跟你商量，不能说一声都不吭就拖着不发。
那有人就要问了，万一老板真的拖了，这事儿咋整？这事儿你可得留个心眼，首先得看看老板是不是真有难处，比如公司经营出了问题，但就算是这样的情况，老板也得在一定时间内把工资发给你，不能一直拖着。
你觉得老板是在故意拖欠工资，那你就得采取措施了，可以跟老板协商，协商不成的话，就去劳动监察大队投诉，让他们来处理这个事儿，劳动法可是保护打工人的，不会让你白受委屈。
最后呢，咱们再来强调一下，劳动法规定推迟发工资是不允许的，你遇到了这种情况，记得要及时维护自己的权益，你对这个话题有啥想说的，想了解更多的劳动法知识，欢迎在评论区留言交流，关注我们，获取更多相关资讯。
