**劳动法规定推迟发工资
先说个明白话儿,按劳动法的规定,老板推迟给你发工资,那可是不行的,劳动法明文规定了,工资得按时发,不能拖欠。
咱们再细说说这个事儿,劳动法里头写得清清楚楚,工资支付周期最长不得超过一个月,也就是说,老板每个月都得把工资按时发到你手里,要是有特殊情况,老板也得提前跟你商量,不能说一声都不吭就拖着不发。
那有人就要问了,万一老板真的拖了,这事儿咋整?这事儿你可得留个心眼,首先得看看老板是不是真有难处,比如公司经营出了问题,但就算是这样的情况,老板也得在一定时间内把工资发给你,不能一直拖着。
你觉得老板是在故意拖欠工资,那你就得采取措施了,可以跟老板协商,协商不成的话,就去劳动监察大队投诉,让他们来处理这个事儿,劳动法可是保护打工人的,不会让你白受委屈。
最后呢,咱们再来强调一下,劳动法规定推迟发工资是不允许的,你遇到了这种情况,记得要及时维护自己的权益,你对这个话题有啥想说的,想了解更多的劳动法知识,欢迎在评论区留言交流,关注我们,获取更多相关资讯。

