**合同未到期辞职都有什么赔偿
直接回答合同未到期辞职，你需要赔偿公司违约金、招聘费用、培训费用等损失，情况得看合同里咋写的。
咱们来详细谈谈这个事情，你签的那个劳动合同，里头肯定规定了双方的权利和义务，你没到期就辞职，那就相当于你违反了合同，按照合同法的规定，违反合同是要承担责任的。
赔偿包括但不限于以下几个方面
违约金合同里会约定一个数额，你提前走人，就得按照这个数额给公司赔偿。
招聘费用公司为了找到你，花了广告费、中介费等，这个也得赔。
培训费用你上班期间公司给你培训了，那培训费也得赔。
其他损失因为你的提前离职给公司造成了其他经济损失，这个也得考虑进去。
不过，情况分析，有些情况下，即使合同没到期，员工也可以无条件辞职，比如公司违法、员工健康原因等，这种情况下，员工就不需要赔偿。
你有合同未到期辞职的困扰，建议你仔细阅读合同条款，找专业律师咨询一下，以免吃哑巴亏。
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