标准答案恶意欠薪罪立案标准是指雇主恶意拖欠劳动者工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将被追究刑事责任，刑罚执行包括罚金、拘役或有期徒刑等。
下面咱就用加点儿，详细给大伙儿讲讲这事儿。
**啥是恶意欠薪罪？
恶意欠薪，就是说老板故意不给你发工资，不是一时半会儿的拖欠，而是拖了很久，让你拿不到钱，这种，咱法律可不容忍。
**立案标准是啥意思？
立案标准就是指到了啥程度，警察叔叔们就得出来管这个事儿了，简单说，你的工资拖欠金额比较大，而且老板就是不给，你就是去告他，他也不给，那这事儿就能立案了。
**刑罚执行是咋个执行的？
一旦立了案，那老板可就要受到法律的惩罚了，轻则罚款，重则要被判刑，关进监狱里去，判多重的刑，得看欠薪的金额和老板的态度。
**点儿，啥情况下算数额较大？
这个数额较大，是指欠薪金额达到一定的数目，这个数目各个地方不一样，拖欠的工资总额达到几千块以上，就被认定为数额较大了。
**政府责令支付是个啥玩意儿？
政府责令支付，就是政府劳动部门发现老板欠薪后，正式通知他必须支付工资，老板还是不给，那就要被追究刑事责任了。
**大伙儿注意啦！
你遇到恶意欠薪的情况，一定要及时向劳动部门反映，保护自己的合法权益，别忘了，关注“恶意欠薪罪立案标准及刑罚执行”，留言交流，再次访问本网站，了解更多法律知识，保护自己的权益不受侵害。
