**怎样赔偿逾期支付工资的法律责任
直接回答按照我国《劳动合同法》规定，逾期支付工资的，用人单位应按应付金额支付劳动者不低于银行同期贷款利率的赔偿金。
咱们今儿个就来谈谈，老板没按时给工资，该咋个赔法，工资按时发是老板的法定义务，要是老板没按时给，那就有麻烦了。
根据《劳动合同法》的规定，老板逾期支付工资，得给劳动者赔偿金，这个赔偿金，是按应付工资金额的银行同期贷款利率来算的，比如说，老板该给你1000块，但没给，那他不仅要给你这1000块，还得额外给你按银行同期贷款利率算出来的钱。
点说，老板拖欠了你一个月的工资，你就可以要求他支付工资的同时，再给你一定的赔偿金，这个赔偿金的计算方式是应付工资金额 × 银行同期贷款利率 × 拖欠天数，这样一来，你就能得到应有的赔偿。
要是老板还是不给，那咱们就只能走法律程序了，你可以去申请仲裁，直接起诉，法律会保护你的权益，让你得到应有的赔偿。
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