**五险拖欠未缴纳如何处理
直接回答你发现五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）拖欠未缴纳，应当立即与所在单位的人力资源部门或财务部门协商，要求其依法补缴，单位不配合，可以向当地的社会保险行政部门投诉或寻求法律援助。
咱们来详细说说这个事，五险是国家和企业给员工的福利，按时缴纳五险是企业和员工共同的责任，单位拖欠了五险，这可是个麻烦事，咱们该怎么处理呢？
你得先找单位里的HR财务，跟他们好好说说这个事，你可以直接告诉他们“哥（姐），咱们单位的五险好像没交，这可是个大问题，咱们得赶紧解决。”态度要诚恳，但也要表明你的立场。
他们答应了，但一直拖着不办，那咱们就得采取点行动了，你可以到当地的社会保险行政部门去投诉，告诉他们“同志，我单位的五险拖欠了，你们得帮帮忙。”他们会进行调查，并且督促单位补缴。
要是单位还是不配合，那咱们就只能寻求法律援助了，可以找律师咨询，直接去法院起诉，虽然这个过程有点麻烦，但为了自己的权益，这也是值得的。
咱们再来强调一下，五险拖欠未缴纳是个严肃的问题，关系到每个人的切身利益，你遇到了这种情况，一定要及时处理，不要拖。
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