**五险拖欠未缴纳如何处理
直接回答你发现五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)拖欠未缴纳,应当立即与所在单位的人力资源部门或财务部门协商,要求其依法补缴,单位不配合,可以向当地的社会保险行政部门投诉或寻求法律援助。
咱们来详细说说这个事,五险是国家和企业给员工的福利,按时缴纳五险是企业和员工共同的责任,单位拖欠了五险,这可是个麻烦事,咱们该怎么处理呢?
你得先找单位里的HR财务,跟他们好好说说这个事,你可以直接告诉他们“哥(姐),咱们单位的五险好像没交,这可是个大问题,咱们得赶紧解决。”态度要诚恳,但也要表明你的立场。
他们答应了,但一直拖着不办,那咱们就得采取点行动了,你可以到当地的社会保险行政部门去投诉,告诉他们“同志,我单位的五险拖欠了,你们得帮帮忙。”他们会进行调查,并且督促单位补缴。
要是单位还是不配合,那咱们就只能寻求法律援助了,可以找律师咨询,直接去法院起诉,虽然这个过程有点麻烦,但为了自己的权益,这也是值得的。
咱们再来强调一下,五险拖欠未缴纳是个严肃的问题,关系到每个人的切身利益,你遇到了这种情况,一定要及时处理,不要拖。
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