离职后提成不发是违规的吗？答案是是的，违规。
喂，咱们得好好说道说道，首先啊，根据我国相关法律规定，劳动者依法享有劳动报酬的权利，这个提成啊，本来就是劳动者通过劳动获得的合法收入，离职后不给提成，确实是不合法的。
劳动法规定，劳动者解除终止劳动合同后，用人单位应当按照约定支付工资，提成作为一种工资形式，自然也包含在内，用人单位在劳动者离职后故意拖欠提成，那可是违法哦。
不过呢，这里头也有一些情况，比如说，合同里明确规定了离职后不发放提成，那这个规定就得按照合同来，合同里没有明确规定，规定得不清楚，那用人单位不给提成就是违规的。
所以啊，你遇到这种情况，可以先看看自己的劳动合同，了解一下合同里的规定，合同里没有明确规定，规定对你不利，那你可以找劳动仲裁机构法院来维权。
最后啊，咱们再来强调一下离职后提成不发是违规的吗？是的，违规！你有类似的问题，欢迎在评论区留言交流，再次访问我们的网站，我们一起探讨这个问题。
