离职后提成不发是违规的吗?答案是是的,违规。
喂,咱们得好好说道说道,首先啊,根据我国相关法律规定,劳动者依法享有劳动报酬的权利,这个提成啊,本来就是劳动者通过劳动获得的合法收入,离职后不给提成,确实是不合法的。
劳动法规定,劳动者解除终止劳动合同后,用人单位应当按照约定支付工资,提成作为一种工资形式,自然也包含在内,用人单位在劳动者离职后故意拖欠提成,那可是违法哦。
不过呢,这里头也有一些情况,比如说,合同里明确规定了离职后不发放提成,那这个规定就得按照合同来,合同里没有明确规定,规定得不清楚,那用人单位不给提成就是违规的。
所以啊,你遇到这种情况,可以先看看自己的劳动合同,了解一下合同里的规定,合同里没有明确规定,规定对你不利,那你可以找劳动仲裁机构法院来维权。
最后啊,咱们再来强调一下离职后提成不发是违规的吗?是的,违规!你有类似的问题,欢迎在评论区留言交流,再次访问我们的网站,我们一起探讨这个问题。

