答案可以领取失业金。
,各位老铁!今儿个咱们就来谈谈这个“协商一致离职后可以领取失业金吗”的问题,得直接告诉大伙儿,答案是可以领!事儿不是那么简单的,咱们还得详细说道说道。
咱们先普及一下,啥子是失业金,失业金就是指你失业了,国家为了保障你基本生活,给出的那点补助,不是谁都能领的,得符合几个条件
你得是单位正式员工,参加了失业保险;
你得是非自愿失业,就是单位把你开了你合同到期了,而不是你自己炒了单位鱿鱼;
你得在失业前一年里,单位和个人的失业保险都交齐了;
你得在失业后60天内去办理失业登记。
回到咱们这个问题上来,协商一致离职,意思是你和单位商量大家都同意你走人,这种情况下,虽然是你和单位说好了一起散伙,但按照劳动法来说,你这算非自愿失业,只要满足了上面提到的那些条件,你就可以去申请失业金。
不过,要注意的是,协商一致离职后,单位会给你一笔补偿金,这笔钱和失业金是不冲突的,你都可以拿,拿了补偿金后,有的地方要求你失业金的领取时间会相应减少。
今儿个就聊到这儿,你还有其他疑问,想了解更多关于失业金的小知识,就留个言再回来看看我们,咱们一起探讨探讨,别忘了,关注我们,了解更多金融小知识哦!【协商一致离职后可以领取失业金吗?】期待你的评论和留言!

