答案可以领取失业金。
，各位老铁！今儿个咱们就来谈谈这个“协商一致离职后可以领取失业金吗”的问题，得直接告诉大伙儿，答案是可以领！事儿不是那么简单的，咱们还得详细说道说道。
咱们先普及一下，啥子是失业金，失业金就是指你失业了，国家为了保障你基本生活，给出的那点补助，不是谁都能领的，得符合几个条件
你得是单位正式员工，参加了失业保险；
你得是非自愿失业，就是单位把你开了你合同到期了，而不是你自己炒了单位鱿鱼；
你得在失业前一年里，单位和个人的失业保险都交齐了；
你得在失业后60天内去办理失业登记。
回到咱们这个问题上来，协商一致离职，意思是你和单位商量大家都同意你走人，这种情况下，虽然是你和单位说好了一起散伙，但按照劳动法来说，你这算非自愿失业，只要满足了上面提到的那些条件，你就可以去申请失业金。
不过，要注意的是，协商一致离职后，单位会给你一笔补偿金，这笔钱和失业金是不冲突的，你都可以拿，拿了补偿金后，有的地方要求你失业金的领取时间会相应减少。
今儿个就聊到这儿，你还有其他疑问，想了解更多关于失业金的小知识，就留个言再回来看看我们，咱们一起探讨探讨，别忘了，关注我们，了解更多金融小知识哦！【协商一致离职后可以领取失业金吗？】期待你的评论和留言！
