标准答案延迟的工资应在合同约定的工资发放日后的15个工作日内发放完毕。
喂,,今儿个咱们就谈谈这个“延迟的工资何时发放”的问题,说实话,这事儿搁谁身上都闹心,毕竟谁不想按时拿到自己辛辛苦苦挣的血汗钱呢?但咱得先了解一下,按照国家的规定和法律,工资发放延期了,一般是咋个处理法。
老板和员工之间得有个合同吧?合同里头一般都会写明了工资发放的时间,老板没按时发,那他违反了合同,这是不行的,根据劳动法,老板必须在合同约定的工资发放日后的15个工作日内,把工资发放到位,这可是硬性规定,老板不能不当回事。
当然了,有时候老板也有难处,是因为资金周转不灵其他原因,导致工资发放迟了,这时候,老板得跟员工清楚,争取员工的理解和支持,老板故意拖欠工资,那性质就不一样了,员工可以向劳动部门投诉,让有关部门来处理。
咱们老板一直拖着不发工资,员工该怎么办?这时候,员工可以收集证据,比如合同、工资条、聊天记录啥的,然后去劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会会根据情况,判决老板在规定时间内发放工资,老板还不执行,那员工可以向法院提起诉讼,用法律手段来维护自己的权益。
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