标准答案延迟的工资应在合同约定的工资发放日后的15个工作日内发放完毕。
喂，，今儿个咱们就谈谈这个“延迟的工资何时发放”的问题，说实话，这事儿搁谁身上都闹心，毕竟谁不想按时拿到自己辛辛苦苦挣的血汗钱呢？但咱得先了解一下，按照国家的规定和法律，工资发放延期了，一般是咋个处理法。
老板和员工之间得有个合同吧？合同里头一般都会写明了工资发放的时间，老板没按时发，那他违反了合同，这是不行的，根据劳动法，老板必须在合同约定的工资发放日后的15个工作日内，把工资发放到位，这可是硬性规定，老板不能不当回事。
当然了，有时候老板也有难处，是因为资金周转不灵其他原因，导致工资发放迟了，这时候，老板得跟员工清楚，争取员工的理解和支持，老板故意拖欠工资，那性质就不一样了，员工可以向劳动部门投诉，让有关部门来处理。
咱们老板一直拖着不发工资，员工该怎么办？这时候，员工可以收集证据，比如合同、工资条、聊天记录啥的，然后去劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会会根据情况，判决老板在规定时间内发放工资，老板还不执行，那员工可以向法院提起诉讼，用法律手段来维护自己的权益。
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