**工资延迟几天能够索要赔偿
**直接回答**工资延迟不能立即索要赔偿,按照劳动法规定,工资支付有一定的宽容期限,为30天,超过这个期限,员工可以要求支付延迟期间的赔偿金。
咱们来详细谈谈这个事情,工资延迟几天,这个“几天”是很关键的,老板因为各种原因,比如说财务问题操作失误,导致工资晚个三五天,这还是可以理解的,超过了法律规定的30天,那情况就不一样了。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资,用人单位延迟支付工资,劳动者可以向用人单位提出书面要求,要求支付延迟期间的赔偿金,赔偿金的计算标准是延迟支付工资金额的1%到5%。
要注意,是因为不可抗力导致的工资延迟,比如说自然灾害政府指令,那么这个赔偿就不会被支持。
你遇到工资延迟的情况,先不要急,看看是不是超过了30天,超过了,你可以收集证据,向用人单位提出书面要求,要求支付赔偿金,用人单位不配合,你还可以向当地的劳动监察部门投诉。
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