**合同届满依然上班有何影响
**先说重点**合同到期了还上班，会影响你的权益，弄不好还会吃上官司。
咱们举个例子，比如你在一个网贷平台银行干金融，合同写明了到期就结束，但你没走，还继续上班，这种情况有以下几个影响
**权益保障**合同到期了，原先合同里规定的权益就失效了，比如工资、福利这些，公司不按原来的合同给你了。
**劳动纠纷**你和公司没说好，就自己继续上班，到时候闹矛盾了，就变成了劳动纠纷，你会吃上官司。
**新合同**你继续上班，最好和公司重新签个合同，否则就是“无合同工作”，这在法律上是不允许的。
**赔偿问题**因为没签新合同出了啥事，就不好说谁赔谁了，这在法律上叫做“无因管理”，麻烦得很。
，合同到期了，最好就是按照合同规定来，要么续签合同，要么就另谋高就，确实需要继续工作，那就和公司协商好，重新签个合同，保障自己的权益。
**最后提醒**你有这种情况，想了解更多的劳动法律知识，欢迎在评论区留言，再次访问我们的网站，我们一起探讨“合同届满依然上班有何影响”。
