加班费拖欠多久算违法？答案是超过30天就算违法。
，今儿个咱们就来谈谈这个“加班费拖欠多久算违法”的问题，这个问题涉及到劳动法和相关法律法规，但咱们就用加上点，让大家伙儿能听个明白。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，超过30天就属于违法，你发现老板拖欠你加班费超过了30天，那就可以去找相关部门投诉了。
为什么说超过30天就算违法呢？这是因为劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，拖欠工资超过30天，就说明用人单位没有履行合同约定，侵犯了劳动者的合法权益，超过30天拖欠加班费，就是违法的。
情况还得分析，老板确实是因为经营困难等原因，暂时拖欠了加班费，但之后及时补发了，那就不算违法，但要是老板故意拖欠，说一直拖着不解决，那咱们劳动者就有权利去维护自己的权益了。
要是大家伙儿在现实生活中遇到了加班费拖欠的问题，记得要及时去劳动监察部门投诉，寻求法律援助，也欢迎大家在评论区留言讨论“加班费拖欠多久算违法”，让我们一起关注劳动权益，保护自己的合法权益。
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