加班费拖欠多久算违法?答案是超过30天就算违法。
,今儿个咱们就来谈谈这个“加班费拖欠多久算违法”的问题,这个问题涉及到劳动法和相关法律法规,但咱们就用加上点,让大家伙儿能听个明白。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,超过30天就属于违法,你发现老板拖欠你加班费超过了30天,那就可以去找相关部门投诉了。
为什么说超过30天就算违法呢?这是因为劳动法规定,用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资,拖欠工资超过30天,就说明用人单位没有履行合同约定,侵犯了劳动者的合法权益,超过30天拖欠加班费,就是违法的。
情况还得分析,老板确实是因为经营困难等原因,暂时拖欠了加班费,但之后及时补发了,那就不算违法,但要是老板故意拖欠,说一直拖着不解决,那咱们劳动者就有权利去维护自己的权益了。
要是大家伙儿在现实生活中遇到了加班费拖欠的问题,记得要及时去劳动监察部门投诉,寻求法律援助,也欢迎大家在评论区留言讨论“加班费拖欠多久算违法”,让我们一起关注劳动权益,保护自己的合法权益。
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