迟延支付工资如何获得赔偿

直接回答老板迟延支付工资，你可以先协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉，也可以直接起诉，要求赔偿。

呀，姊妹们，说起这迟延支付工资的事情，真是让人头大，今天咱们就用，加上点味儿，好好说道说道这个事儿。

首先嘞，老板要是拖着你工资不给，你先先试试和老板商量商量，看看是不是有什么误会难处，万一老板是个讲理的人，一商量就解决了呢。

但要是商量来商量去，老板还是不给，那咱们就得来点硬的了，这时候，你得去找劳动监察大队，把情况给他们说说，他们可是专门管这个的，一告一个准。

劳动监察大队要是调解不成，那咱们就只能走法律途径了，这时候，你就得去法院起诉，告老板欠薪，法院受理后，会根据法律规定，判老板给你赔偿，赔偿金额嘛，一般是欠你工资的双倍，还有加上一定的滞纳金。

记住啊，这个过程里，你可得把证据收集齐全了，像工资条、劳动合同、银行流水这些都得准备好，证据充足，你的官司才打得赢。

最后嘞，大伙儿要是遇到了类似的问题，记得要及时行动，别让老板觉得你好欺负，要是觉得这篇文章对你有帮助，别忘了评论留言关注，再来访问我们网站，咱们一起探讨更多劳动权益保护的知识。

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