**劳动仲裁延期开庭的正当理由
**标准答案** 劳动仲裁延期开庭的正当理由包括当事人因特殊情况无法出庭、需要进一步收集证据、仲裁员因故不能按时开庭等情况。
咱们今天就谈谈这个“劳动仲裁延期开庭的正当理由”，其实这事儿吧，也不是随便就能延期的，劳动仲裁延期开庭是为了确保案件的公正审理，不是随便找个理由就能行的。
** 当事人特殊情况无法出庭
比如说，当事人因为生病、出差其他特殊情况，确实不能按时到庭，这种情况下，当事人得提前向仲裁委员会提出申请，说明原因，提供相应的证明材料，这样才能算是正当理由。
** 需要进一步收集证据
案件涉及到一些复杂的证据，需要时间去收集，当事人需要从外地调取相关证据，需要时间去做一些鉴定、评估等，这种情况下，延期开庭也是合理的。
** 仲裁员因故不能按时开庭
仲裁员也因为个人原因工作安排，不能按时开庭，这种情况下，仲裁委员会会根据实际情况，另行安排开庭时间，确保案件能够得到公正审理。
说到底，劳动仲裁延期开庭的正当理由都是为了确保案件的公正和公平，咱们作为当事人，遇到这种情况，也要积极配合，按照规定程序去申请延期，这样才能维护自己的合法权益。
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