**如何向公司索要延迟发工资的赔偿
标准答案直接找公司财务人事部门协商，了解延迟发放的原因，公司没有合理理由，可以要求按照合同约定或法律规定进行赔偿。
咱们先说哈，遇到公司延迟发工资这种情况，心里肯定不舒服，但咱们得有理有据地办事，你得先去找公司里的财务是人事部门，跟他们好好说说这个事。
去了之后，要问清楚他们为什么拖工资，他们说是因为财务紧张啊，是银行转账出问题啦，你得让他们给出个的说法，最好是能有个书面证明。
但公司就是故意拖着不发，找的理由根本不成立，那咱们就可以要求赔偿了，这时候，你得看看你跟公司签的合同，里面肯定有关于工资发放和赔偿的条款，按照合同上的规定，要求公司给出相应的赔偿。
要是合同里没写，那咱们还可以依法办事，根据劳动法，公司延迟发放工资，是要给员工赔偿的，赔偿多少，这个得根据你所在的地方的法律规定来。
公司还是不给赔偿，那咱们就可以考虑找专业的律师帮忙，直接向当地的劳动监察部门投诉，他们可是专门处理这种事情的。
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