分享一篇关于单位工伤协商技巧的文章，咱们就用加的风格来说说这个事情。
单位工伤协商的技巧怎么撰写？其实也没那么复杂，关键就是要直接、明确、有理有据。
来，咱们一条一条地详细解答
要明确工伤事实，写的时候，得把工伤的情况、时间、地点、原因都给说明白，比如说“2023年5月2号，我单位张三在操作机器时，因为机器故障导致右手食指切断，属于工伤。”
要提供证据材料，这个包括但不限于医疗证明、事故报告、工作合同等，写的时候，可以这样写“根据医院出具的诊断证明，张三确实因工受伤，且需休息治疗，以下是相关证据材料的复印件。”
再来，要提出赔偿要求，这个部分要合理、有据，可以参考相关法律法规。“根据《工伤保险条例》的规定，张三应获得以下赔偿医疗费、误工费、伤残补助金等。”
要表达协商意愿，这部分要表现出诚意，愿意与单位进行友好协商，可以写成“我们希望单位能够正视此事，尽快与我方协商解决，以维护双方的合法权益。”
单位工伤协商的撰写技巧就是直接、明确、有理有据。
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