加班费延迟支付按照什么标准赔偿？回答按照《劳动法》规定，延迟支付加班费，用人单位需支付延迟期间的赔偿金，标准为延迟支付金额的每日万分之一到百分之一。
咱们今天就来讲讲这个“加班费延迟支付按照什么标准赔偿”的问题，先说个例假设你在广州打工，平时加班都没少干，按道理说，老板该给你发加班费，但老板忙里忙外的，一疏忽，就把这事儿给忘了，加班费没按时给你，这时候，你该怎么办？又该按照啥标准赔偿呢？咱们一步步来说。
根据我国《劳动法》的规定，用人单位延迟支付劳动者工资的，要支付赔偿金，这个赔偿金，就是延迟支付金额的每日万分之一到百分之一，啥意思呢？就是说，老板欠你1000块加班费，延迟了30天没给，那赔偿金就是1000块乘以0.0001或0.001，再乘以30天，这样算下来，赔偿金大概在3到30块之间。
不过，赔偿金额还要看实际情况，因为各个地方的法规有所不同，有的地方会规定更高的赔偿标准，所以情况要分析。
你遇到了加班费延迟支付的问题，不要慌，可以先和老板协商，让他补发加班费，并且按照法律规定支付赔偿金，老板不配合，你可以向当地的劳动监察大队投诉，找律师帮忙，维护自己的权益，是每个劳动者都应该做的。
今天的内容就到这里，你对“加班费延迟支付按照什么标准赔偿”还有疑问，有其他问题想了解，欢迎在评论区留言，关注我们，再次访问本网站，咱们下回再见！
