**拖欠加班费可以立即离职吗
**不可以
咱们先来说个明白话，拖欠加班费虽然不合理，但是按照劳动法规定，你不能因为这个原因立即离职，劳动法说了，员工想要离职，得提前通知公司，最少得提前30天，除非公司有严重违法的。
拖欠加班费是个啥情况呢？这属于公司侵犯了你的权益，但还不属于严重违法，你不能说走就走，不过，你可以这么做
你可以跟公司好好协商，把拖欠加班费的事情说清楚，要求公司按时支付，公司还是拖着不给，你可以收集证据，比如加班记录、工资条啥的，然后去劳动仲裁委员会申请仲裁，让专业的仲裁员来判定这个事情。
你觉得仲裁太麻烦，也可以直接去劳动监察大队投诉，他们会进行调查，帮你维权，不管怎样，你不能直接走人，这样做会让你损失赔偿金其他权益。
咱们再来强调一下，**拖欠加班费可以立即离职吗？答案是不可以**，你可以通过法律途径来维护自己的权益，你有这方面的问题，想要了解更多劳动法知识，欢迎在评论区留言交流，再次访问我们的网站，我们会尽力帮你解答。
