**拖欠加班费可以立即离职吗
**不可以
咱们先来说个明白话,拖欠加班费虽然不合理,但是按照劳动法规定,你不能因为这个原因立即离职,劳动法说了,员工想要离职,得提前通知公司,最少得提前30天,除非公司有严重违法的。
拖欠加班费是个啥情况呢?这属于公司侵犯了你的权益,但还不属于严重违法,你不能说走就走,不过,你可以这么做
你可以跟公司好好协商,把拖欠加班费的事情说清楚,要求公司按时支付,公司还是拖着不给,你可以收集证据,比如加班记录、工资条啥的,然后去劳动仲裁委员会申请仲裁,让专业的仲裁员来判定这个事情。
你觉得仲裁太麻烦,也可以直接去劳动监察大队投诉,他们会进行调查,帮你维权,不管怎样,你不能直接走人,这样做会让你损失赔偿金其他权益。
咱们再来强调一下,**拖欠加班费可以立即离职吗?答案是不可以**,你可以通过法律途径来维护自己的权益,你有这方面的问题,想要了解更多劳动法知识,欢迎在评论区留言交流,再次访问我们的网站,我们会尽力帮你解答。

