**请假逾期不归者按什么处理
**标准答案**按照公司规章制度和劳动法的相关规定处理。
咱们今儿个就说说，员工请假逾期不归这事儿，咱得先看看公司里的规章制度是咋写的，公司都会有些个规定，比如说请假超过了多少天，就算自动离职，要接受相应的处罚，这些规定可得是合理合法的，不能乱来。
劳动法，这是国家给员工定的法律保障，根据劳动法，员工请假逾期不归，公司不能直接就开除人，得先通知员工，给员工一个的机会，员工确实有特殊情况，比如家里有人生病了，出了啥意外，公司还得考虑员工的实际情况。
员工确实是因为个人原因故意不回来，公司就可以按照规章制度来处理了，就是要么罚款，要么记过，严重的甚至可以解除劳动合同，公司得给员工一个书面通知，说明是咋个处理的，不能口头说说就完了。
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