**工资延期多久可以仲裁呢
根据我国《劳动法》规定，工资延期超过30天就可以申请仲裁了，这是标准答案，记住了啊！
咱们来详细谈谈这个事情，工资延期是个啥意思呢？就是老板该给你发工资了，但是各种原因拖拖拉拉没给你，这种情况下，你不能干等着，得有个说法，劳动法就规定了，老板超过30天没给你工资，你就可以去找劳动仲裁委员会，让他们帮你解决问题。
那为什么是30天呢？这是因为，劳动法考虑到各种实际情况，比如节假日、银行转账延迟等，给了老板一定的宽限期，超过30天就有点过分了，这时候你就应该站出来维护自己的权益。
申请仲裁的时候，你需要准备一些材料，比如劳动合同、工资条、银行转账记录等，证明你的工资确实被延期了，劳动仲裁委员会会根据你的情况，进行调解仲裁，帮你追回工资。
我想说一句，工资延期多久可以仲裁呢？这可是关系到你切身利益的事情，一定要记在心里，你遇到了这种情况，记得及时申请仲裁，保护自己的权益。
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