劳动合同到期后单位不续签但还在上班

标准答案你的劳动合同到期了，单位不想和你续签，但你还在上班，那么单位不能随便让你走人，得给你找个合适的地方，也就是说，单位得继续履行合同，直到找到替代你的人你找到新的工作，单位不这样做，你可以找劳动监察大队仲裁委员会投诉，让他们帮你解决问题。

让我们详细解答一下这个问题。

劳动合同到期后，没有续签，那么原来的合同就自动失效了，这并不意味着你可以直接走人，单位也不能直接让你走人，因为，根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位需要在劳动合同到期前一个月内，和你协商是否续签，单位不想和你续签，那么它需要提前通知你，并且给你找到一个替代你的人帮助你找到新的工作。

你发现单位没有这样做，你可以找劳动监察大队仲裁委员会投诉，他们会帮你调查这个问题，单位确实有问题，他们会要求单位改正错误，并且会对你进行赔偿。

我们想说的是，你遇到了“劳动合同到期后单位不续签但还在上班”的情况，不要慌张，你有一定的权利和保护，只要你按照法律规定行事，就一定能够找到解决问题的方法，你需要更多的帮助，欢迎再次访问我们的网站，在下面评论区留言，我们会尽力提供帮助。

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