离开工作岗位后被诊断为职业病怎么办？
职业病这个问题，其实挺严重的，你在岗位上辛辛苦苦，结果得了职业病，这可不是闹着玩的事情，要是你离开了工作岗位，突然被诊断出职业病，该怎么办呢？
你得知道，职业病也是病，得治！
职业病，就是因为你干的那个工作，长期接触某种有害的物质处于某种环境，导致的一种疾病，这种病，是因为工作原因导致的，有专门的法律法规来管这个事情。
你被诊断出职业病，首先要做的事情就是找单位，因为，单位得为你的职业病负责，你得找单位给你治病，帮你解决医疗费用的问题，单位不认账，不给解决问题，你就可以找劳动保障部门投诉，劳动保障部门会帮你调查，看看是不是真的因为你工作导致了这个病。
劳动保障部门调查后，确认是你的职业病，单位就得给你治病，给你补偿，单位不听，还可以找法院告状，法院会根据法律规定，判决单位给你治病和赔偿。
被诊断为职业病后，不要慌张，有法律法规给你撑腰，只要你能证明这个病是因为工作原因导致的，你就能得到应有的治疗和补偿。
维护自己的权益，是每一个人的责任，不要因为害怕不好意思，就放弃了自己的权益，你有权利得到治疗，得到补偿，你被诊断为职业病，一定要勇敢地站出来，维护自己的权益。
