离开工作岗位后被诊断为职业病怎么办?
职业病这个问题,其实挺严重的,你在岗位上辛辛苦苦,结果得了职业病,这可不是闹着玩的事情,要是你离开了工作岗位,突然被诊断出职业病,该怎么办呢?
你得知道,职业病也是病,得治!
职业病,就是因为你干的那个工作,长期接触某种有害的物质处于某种环境,导致的一种疾病,这种病,是因为工作原因导致的,有专门的法律法规来管这个事情。
你被诊断出职业病,首先要做的事情就是找单位,因为,单位得为你的职业病负责,你得找单位给你治病,帮你解决医疗费用的问题,单位不认账,不给解决问题,你就可以找劳动保障部门投诉,劳动保障部门会帮你调查,看看是不是真的因为你工作导致了这个病。
劳动保障部门调查后,确认是你的职业病,单位就得给你治病,给你补偿,单位不听,还可以找法院告状,法院会根据法律规定,判决单位给你治病和赔偿。
被诊断为职业病后,不要慌张,有法律法规给你撑腰,只要你能证明这个病是因为工作原因导致的,你就能得到应有的治疗和补偿。
维护自己的权益,是每一个人的责任,不要因为害怕不好意思,就放弃了自己的权益,你有权利得到治疗,得到补偿,你被诊断为职业病,一定要勇敢地站出来,维护自己的权益。

