劳动法装修公司逾期赔偿标准
答案根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,装修公司逾期支付劳动者工资,应当支付劳动者逾期工资的10%至50%的赔偿金,赔偿标准,需要根据实际情况和劳动仲裁部门或法院的判决来确定。
下面我们详细解答一下这个问题。
《劳动法》明确规定,用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资,用人单位逾期支付劳动者工资,就违反了劳动法的规定。
装修公司逾期支付工资,劳动者该怎么办呢?劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求装修公司支付逾期工资和赔偿金。
劳动者对劳动仲裁部门的决定不服,可以向法院提起诉讼。
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再次提醒,劳动者的权益受到法律的保护,装修公司逾期支付工资,劳动者一定要及时采取行动,维护自己的权益。
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