劳动法装修公司逾期赔偿标准
答案根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，装修公司逾期支付劳动者工资，应当支付劳动者逾期工资的10%至50%的赔偿金，赔偿标准，需要根据实际情况和劳动仲裁部门或法院的判决来确定。
下面我们详细解答一下这个问题。
《劳动法》明确规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，用人单位逾期支付劳动者工资，就违反了劳动法的规定。
装修公司逾期支付工资，劳动者该怎么办呢？劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求装修公司支付逾期工资和赔偿金。
劳动者对劳动仲裁部门的决定不服，可以向法院提起诉讼。
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再次提醒，劳动者的权益受到法律的保护，装修公司逾期支付工资，劳动者一定要及时采取行动，维护自己的权益。
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