**2015年企业延迟规定的细节有哪些
2015年企业延迟规定的细节主要包括企业延迟支付工资、延迟偿还债务、延迟缴纳社会保险费等方面。
来，咱今儿就谈谈这个2015年企业延迟规定的细节，让大家伙儿心里有个数。
企业延迟支付工资，那时候，因为各种原因，有些企业一时半会儿拿不出钱来给员工发工资，按照规定，企业得提前给员工说一声，不能突然就不发工资了，而且还得在一定时间内把欠的工资给补上。
延迟偿还债务，企业欠债是常有的事，但2015年有规定，企业确实有困难，可以向债权人申请延迟还款，但得有个合理的理由，不能随便找个借口就不还了。
再来说说延迟缴纳社会保险费，企业按时给员工交社保是法律规定，但企业确实资金紧张，也可以申请延迟缴纳，但这个时间不能太长，得尽快补缴。
2015年这些规定都是为了帮助企业解决一时的困难，但同时也保障了员工和债权人的权益，企业不能滥用这些规定，得严格按照法律法规来操作。
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