**怎么和单位洽谈赔偿事宜
**标准答案
跟单位说明情况，提出合理的赔偿要求，保持协商，协商达成一致。
咱先来说说这个事情咋整。**怎么和单位洽谈赔偿事宜**，其实也没那么复杂，你得把事情的原委给单位讲清楚，让他们知道是咋回事，你是因工受伤，是因为单位的某些失误导致你受到了损失。
你得提出一个合理的赔偿要求，这个要求不能狮子大开口，也不能太低，得根据实际情况来，你可以事先了解一下类似情况的赔偿标准，心里有个底。
就是和单位的负责人坐下来，好好谈谈，态度要诚恳，语言要朴实，你可以用这样的句式“哥（姐），你看这个事情是这样的，咱们得解决一下。”这样开场，比较容易让对方进入正题。
洽谈的过程中，要保持冷静，不要激动，更不要吵吵嚷嚷，要给对方足够的时间来表达意见，同时也要表明你的立场，对方有不同意见，你可以适当妥协，但原则问题不能让步。
就是达成一致了，一旦双方都同意赔偿的数额和方式，就可以签订协议，把事情给定下来，记得，协议上要写清楚每一项内容，防止以后有纠纷。
说到底，**怎么和单位洽谈赔偿事宜**，关键在于协商和协商，下面，咱再谈谈咋操作
准备材料把所有和赔偿有关的证据都准备好，比如医疗证明、合同条款等。
明确诉求知道自己要啥，心里有数。
协商方式可以选择面对面谈，也可以通过邮件书面形式。
记录过程谈判过程中，最好有个记录，以防日后有需要。
保持耐心谈判是个过程，需要来回几趟，耐心点。
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