劳务协议到期不续签要赔偿吗
答案劳务协议到期后不续签,双方都不需要赔偿。
呀,咱们今儿就来谈谈这个劳务协议到期不续签是个啥子事情,你晓不晓得到期不续签,按道理是不用赔偿的,但是呢,这里面还有一些弯弯绕绕,咱们慢慢说。
劳务协议到期,就像你租的房子到期了一样,到期了你就搬走,房东也没理由找你要赔偿,你在合同里答应了,比如说干满三年公司给你一笔钱,公司答应给你培训啥子的,到期没续签,公司没兑现这些承诺,那就有说法了,这种情况下,公司就要赔偿你。
,你在合同期内干得好好地,公司突然说不续签了,还让你当天就滚蛋,那就不对了,这时候你就能申请赔偿,因为公司这样做违反了劳动法。
要是你合同到期了,公司也同意不续签,但是你找了一份新工作,结果新公司要求你赔偿违约金,这个就要看法了,劳务协议里有违约金这一条,那你就要赔,协议里没写,那你就不用赔。
好啦,说到这儿,你对“劳务协议到期不续签要赔偿吗”这个问题有了点头绪,要是还有疑问,想谈谈情况,就赶紧在评论区留言,再回来访问我们网站,咱们随时给你解答,记得关注我们哦!

