社保费逾期未交有什么后果

社会保险是指国家根据法律规定，为保障职工的基本生活和提高职工生活水平，实行的一种社会保障制度。按照我国的规定，企业需为职工缴纳社保费，而如果企业逾期未交社保费，就会引发一系列的问题和后果。

1. 影响职工的权益

逾期未交社保费会影响职工的权益。一方面，职工们的社保缴费时间被推迟，造成他们在社保方面的待遇受到影响，对于正在申请社保医疗待遇的人来说，就会出现领不到社保待遇的情况；另一方面，如果企业未及时为职工缴纳社保费，这会导致职工的社保交纳记录不完整，进而影响其离退休金的发放。

2. 对企业及法定代表人的惩罚

逾期未交社保费不仅会对职工造成影响，还会对企业及其法定代表人造成惩罚。相关部门将会依据法律规定，对企业及其法定代表人处以罚款、罚款比例等等的惩罚，同时会有严重的信用记录，也会遭到行政管理。

3. 受到行政惩罚

逾期未交社保费将被视为拖欠税款的行为，在我国这被视为行政违法行为，按照《税收征收管理法》的相关规定，对于逾期未交社保费的企业，税务部门有权对其进行行政处罚，一般处罚方式为罚款。在严重情况下，企业可能会受到停产整顿的惩罚，从而影响企业的正常经营。

4. 受到法律诉讼

如果逾期未交社保费长期不解决，劳动保障部门将采取法律手段进行追缴企业的社保费用，甚至将企业起诉到法院，从而影响企业的信用度和生产经营。

总之，逾期未交社保费将会对职工和企业造成不良影响，因此，企业必须要按时足额缴纳社保费。企业要提高对社保费缴纳的重视度，合理规划缴纳计划，将其纳入日常管理范畴。只有这样，才能够给企业创造出更好的营商环境，为企业的长远发展带来良好的局面。