随着信用卡的广泛普及，越来越多的人开始使用信用卡。然而，信用卡也随之带来了一些负面影响，其中就包括逾期还款。对于那些之前有过信用卡逾期记录的人来说，他们是否还能够通过面试进入一般公司，并获得工资2500元及以上的工作呢？答案取决于多种因素。

首先，任何公司在招聘员工时都会对其信用记录进行评估。这是因为公司在决定员工薪资和福利时需要考虑员工的能力和风险因素，其中信用记录是其中一个重要的风险因素之一。有过逾期记录的候选人在面试时会被要求提供信用记录，并需要解释清楚过去发生的事情。如果候选人能够提供详细的解释，并证明自己已经采取了措施来改善自己的财务状况，那么他们就有可能被录用。

其次，公司需要对员工进行背景调查，包括信用记录。如果候选人的信用记录显示他们经常逾期还款，那么他们的机会就会受到影响。然而，在这里需要强调的是，每个人都有机会重新开始。如果候选人能够证明自己已经采取措施来改善自己的信用记录，那么公司就有可能考虑录用他们。

最后，如果候选人的能力和实际经验能够符合公司的要求，那么他们就有可能获得薪资2500元或以上的工作。信用记录只是决定因素之一，而不是唯一的决定因素。如果候选人能够证明自己具备必要的技能和经验，并且能够胜任工作，那么他们就有机会获得高薪工作。

总之，有过信用卡逾期记录并不会彻底阻止一个人获得高薪工作。关键在于候选人是否能够证明自己的能力和信用记录的改善措施，并且是否能够胜任工作。如果一个人能够做到这些，并且能够给雇主带来价值，那么他们就有机会获得高薪工作。