近年来，由于工伤认定流程繁琐、时间拉长等原因，许多职工发生工伤后没有及时申请认定，导致过了认定期限的情况时有发生。那么，逾期工伤认定的后果会是什么呢？

首先，逾期工伤认定将影响职工的工伤待遇。在职工逾期申请工伤认定后，若无法提供有效的证明材料表明逾期原因属于正当理由，则职工将不再享受工伤保险制度提供的一系列保障。这包括，无法申领工伤医疗费用补偿、工伤津贴和伤残补助金等相关权益。同时，对于职工逾期申请认定的情况，用人单位也不再承担保险公司要求的相应的投保义务。

其次，逾期工伤认定将对用人单位造成财务压力。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位需要缴纳一定比例的工伤保险费用，以应对职工发生工伤事件后可能发生的各项支出。而职工发生工伤逾期认定，就意味着用人单位要承担相应的医疗费用、津贴或是补偿等支出，这将增加企业的财务负担。

逾期工伤认定还将影响职工的权益保护。逾期工伤认定将影响职工的赔偿权，因为逾期认定后，职工就无法获得工伤保险基金的赔偿，相应的医疗费用和伤残补助金等也无法得到相应的保障。此外，若逾期认定后因为职工无法获得相应的保障，用人单位如果在职工伤残造成的任何损失上都将遭受无可补救的损失。

综上所述，逾期工伤认定将严重影响职工的工伤待遇、用人单位财务状况和职工的权益保护。因此，职工应该在发生工伤后及时申请工伤认定，切勿逾期。同时，用人单位也应该加强对职工发生工伤的免费教育和指导，及时帮助职工申请工伤认定，以维护职工合法权益和企业的正常运营。