社保缴费计算公式2020是怎样的？社保缴费基数怎么算？

社保是我国社会保障体系的重要组成部分，它涉及到全国广大人民群众的利益。因此，对于每一个劳动者来说，了解社保的相关规定和计算公式，是非常有必要的。那么，社保缴费计算公式2020是怎样的？社保缴费基数怎么算？下面就让我们一起来了解一下。

首先，社保缴费计算公式主要包括两个部分，分别是社保缴费的基数和缴费的比例。社保缴费基数是指社保缴费的计算基础，而缴费的比例指的是根据社保缴费基数所需缴纳的比例。以下就是2020年我国社保缴费的具体规定：

1.社保缴费基数的计算

社保缴费基数属于社保档次制，其计算方式是参照上一年度全国员工工资平均值的70%计算获得。例如，2020年社保基数补缴时，就以2019年全国员工工资平均值的70%作为补缴基数。具体计算公式如下：

社保基数 = 上年度全国员工工资平均值 × 70%

2.社保缴费比例

社保缴费比例是根据本人的工资和各保险种的缴费比例计算得出。具体计算方式如下：

1）养老保险：8%（单位）+8%（个人）

2）失业保险：0.5%（单位）+0.5%（个人）

3）工伤保险：见实际缴费的公司规定

4）医疗保险：10%（单位）+2%（个人）

5）生育保险：见实际缴费的公司规定

需要说明的是，不同地区的社保缴费比例可能存在差异，具体请以当地政策规定为准。

3.注意事项

在计算社保缴费时，需要考虑到以下几点：

1）社保缴费基数的调整：社保基数每年都会有新的调整，且不同省市之间的调整也可能存在差异，请及时了解当地的政策规定。

2）工资的合法性：缴纳社保需要以合法的工资为基础，因为很多公司可能存在“虚报工资、实发工资”之类的问题，以致于社保基数过低，最终影响到个人的权益。

3）参保单位的缴费义务：根据国家政策，每个参保单位都需要按照规定的比例为员工缴纳社保费用，并在规定的时间内完成缴费。

总之，了解社保缴费计算公式和基数的计算方法，对于个人和企业都是必要的。只有逐步地摸清社保的相关规定和流程，才能够更好地管理和保护自己的合法权益。